Для более удобной работы с данными и памятью при выполнении задач по С++ я написал простой класс работы с файлами и памятью (использующий механизмы «MemoryMappedFiles»). Думаю, использование этого класса, упростит написание домашних заданий. Кроме того на примере этого класса (точнее классов) я хотел бы продемонстрировать красоту и удобство С++.

Ребята которых надо будет иметь в виду при создании промо-роликов

http://trailerss.ru/

очень качественные работы - доходчивые и прикольные

Вопрос: интерсен ли пользователям чат-общение через сайт ТС (когда они находятся на нем) посредством самого сайта. Как мессенджер на Facebook.

Варианты внешних сервисов которые можно было бы встроить в сайт: meebo, webim, talkdriver, imsgr.

Канал МузТВ (точнее инвесторы стоящие за ним) обратили внимание на Интернет. Начали поиск стартапов, комплиментарных (дополняющих, расширяющих) их основной проект (музыкальный канал). И хотя они заявляют что ищут проекты "про шоубизнес", я уверен, что проект Тингуру должен заинтересовать их.

МузТВ структурировал (фактически заоутсорсил) работу по отбору стартапов через ГлавСтарт. Это хорошо не только для МузТВ но и для нормальных стартапов, поскольку ребята из Главстарта разумно простроили процесс работы с заявками.

www.inauka.ru/analysis/article103403.html

Рад сообщить о наших проектах, принимающих участие в "Конкурсе стартапов", организованном российскими подразделениями Гугла и Форбса.

30го августа (утром) вывели новый (уже 3й) билд Bug-free-релиза.

Напомню этот релиз должен стать свободным от багов (как "известных" так и "новых"). 

Блог разработки проекта Terra Community.NET : планы, идеи, обсуждения, отчеты.

Что такое проект TC.NET:

• С точки зрения функционала (для пользователей)
• Как программный продукт (приоритеты, планы, спецификации)
• Как платформа для бизнес-внедрений
• Как часть жизни тех кто его финансирует, разрабатывает, внедряет

Суть.

Концепция Transparency Company состоит из следующих трех компонентов:

• Финансовая отчетность по открытым международным стандартам МСФО;
• Система принятия решений и управления, построенная в соответствии с требованиями стандартов ISO 9000/12207 и CMM;
• Открытая и прозрачная (как для сотрудников, так и для «наблюдателей из внешнего мира») информация работе, планах, проблемах Компании (кроме документов составляющих коммерческую тайну Компании);

Запуск с 1 сентября 2010 года, точнее:

• Процесс улучшения качества управления: первые шаги - с 1.09.2010, первые сертификации в середине 2011 года
• С 1.09.2010 моя переписка с руководителями отделов - через блоги. Оперативные обсуждения конечно же как и ранее - через мессенджеры. В блогах не будет только документов, имеющих статус "коммерческая тайна" (число которых весьма ограничено - не более 10 документов).
• МФСО - с 2011 года

Сложности.

Понятно что реализация концепции «Transparency Company» непростая задача, богатая на подводные камни. Вот некоторые из них:

• Сложности общения в отрытом режиме - любая, даже конструктивная, критика, неприятна. Особенно когда «на весь мир». Выяснение отношений «на виду» тоже не сильно приятно;
• Повышение вероятности «утекания секретов и идей»;
• Наличие жестокой и неконструктивной критики извне, вероятность ситуации «ложки нашлись, но осадок остался»;
• Жить «за стеклянными стенами» поначалу неуютно;

Эти минусы будут работать на то чтобы мы стали «зажатыми и скрытными», с ними придется постоянно бороться. Но плюсы этого подхода должны с большим запасом перевесить минусы.

Дивидиенды

Открытость Компании и Команды должна принести следующие дивидиенды:

• Повышение внятности внутренних документов (благодаря критике независимых наблюдателей, или как минимум - наличия возможности такой критики);
• Лучший обмен опытом внутри Команды;
• Получение «обратной связи» (критика, советы-рекомендации, идеи) как от сотрудников Фирмы, так и «внешних наблюдателей»;
• Лучшее взаимопонимание с Партнерами и Контрагентами Компании, что должно привести к большей четкости взаимодействия, большему доверию к нам, и, как следствие, к лучшим условиям сотрудничества;
• Повышению эффективности поиска и инкорпорирования новых сотрудников в Команду - благодаря тому, что люди смогут точнее узнать о том «кто мы и что мы» еще на этапе выбора

P.S.

Научиться плавать можно только войдя в воду, и решившись оттолкнуться от дна.

Среди тех, кто имеет отношение к разработке, TC в ходу оба названия. Даже программисты используют их как синонимы.

Но Soneta и TerraCommunity не совсем синонимы. Даже больше - совсем НЕ синонимы.

скоро будет полный текст